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| 如何留住企业核心员工 | |
| 作者姓名： | 郭爱英 |
| 作者单位： | 内蒙古电力勘测设计院,内蒙古呼和浩特,010020 |
| 摘 要： | 人力资源决定企业成败,企业核心员工直接关系到企业长远利益.如何在人才竞争加剧的时代,吸引和留住企业核心人才,成为企业关注的重要议题.本文通过阐述吸引和留住人才的具体措施,从而已达到留住企业核心人才的目的. |
| 关 键 词： | 核心员工 价值定位 绩效考核 无缝沟通 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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