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杂志ISSN号
公共部门人力资源开发管理有效性分析
作者姓名:
吴红姣
刘振民
作者单位:
河南化工职业学院,河南郑州,450042
摘 要:
人力资源开发营理有效性当前在学术界还没有公认的概念和成熟的评价指标,但其重要性不言自喻.本文尝试对人力资源开发管理有效性进行界定,对现有的各种评价指标进行综合,构建全面合理的评价指标体系,并在此基础上初步建立起职业经理人视野下对公共部门人力资源开发管理有效性进行评价的指标体系.
关 键 词:
公共部门
人力资源
有效性
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