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分类号
杂志ISSN号
西部少数民族地区人力资源开发的战略意义
作者姓名:
王联英
作者单位:
青海民族学院经济与管理学院 青海西宁810007
摘 要:
东西部地区的差距越来越大,西部地区各省份之间的差距也越来越明显,而人力资源开发的滞后和开发不平衡等问题都是制约西部地区尤其是民族地区发展的主要因素。对西部民族地区进行人力资源开发可谓是当务之急,人力资源开发必将对西部地区的稳定和发展产生重大的影响。
关 键 词:
西部
民族地区
人力资源开发
意义
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