煤炭工业人才大量外流的思索 |
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作者姓名: | 陈英 |
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作者单位: | 中国统配煤矿总公司干部局 |
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摘 要: | 据有关人才研究部门在1984年对全国26个主要行业的“人才当量密度”进行的一次测算表明,全国的大学本科毕业生平均当量密度为3.7%,煤炭行业为1.87%,居第19位。经过几年的努力,到1988年底,全国煤炭系统具有中专以上文化程度的人数比1983年净增了13万多人,但仍不足40万人,还不到职工总数的8%。文化素质本来就低、专业技术力量本来就薄弱的煤炭行业,1984年以来,在人才竞争的潮流中,面临着新的更加严峻的局面。据1984年以来的干部调配情况统计,4年中调
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关 键 词: | 煤炭工业 人才 专业技术力量 |
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