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| 以绩效为标杆——组织如何承担自身变革 | |
| 作者姓名： | 叶曦立 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学,湖北武汉,430073 |
| 摘 要： | 自美国管理学家库尔特·卢因(Kurt·Lewin)提出著名的"解冻-变革-重新冻结"的组织变革三部曲之后,与组织变革相关的著作早已汗牛充栋,但这些文章大多研究的是企业组织如何变革,并尝试对此提出一种较为通用的变革形式.文章从绩效出发,以变革能否提高企业绩效为标杆,以战略管理的思想、实战的角度,探讨组织如何做好准备变革的准备,从而可以坦然面对变革. |
| 关 键 词： | 绩效 组织变革 战略管理 |
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