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| 目标激励法在公益基金会员工管理中的应用 | |
| 作者姓名： | 姜仁良 王瑞文 |
| 作者单位： | 天津商业大学公共管理学院,天津,300134 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究项目“非营利组织人员价值取向及激励问题研究” |
| 摘 要： | 基金会是在公益精神的基础上产生的,从事的是靠激情、靠信仰的工作。如何持续地运用目标激励的手段激发基金会组织员工努力工作是人力资源管理领域很有价值的一个命题。文章探讨了公益基金会及其员工的价值确立,分析了目标管理的激励机理,提出目标激励法在公益基金会员工管理中的应用策略。 |
| 关 键 词： | 目标激励 目标管理 公益基金会 |
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