智力资源会计计量对象与计量属性的选择

以"人合"和"资合"相结合为特征的新型经济组织出现为智力资源会计实施提供了可能。但智力资源会计至今尚未得到广泛应用的"症结"在于智力资源计量对象确认及计量的困难。随着我国解决这一问题需要的条件趋于成熟,文章提出智力资源计量对象要素基础需要有客体性假设、经济性假设、连续性假设、完全性假设。并就智力资源会计应遵循主要要素确认标准、时间基础标准、信息质量标准做出推论。从初始计量和后续计量两个层面展开对智力资源计量属性选择的探讨。