关于公职人员高学历含金量的研究——基于不完全信息静态博弈论

在市场经济的转型阶段,中国在干部晋升方面越来越重视教育文凭的重要性。与此同时,被各类媒体揭露的公职人员学历造假事件也屡见不鲜。文章利用不完全信息静态博弈论的原理,对公职人员高学历含金量的问题进行研究,揭示学历造假的社会危害性和问题的源头所在,并提出相关政策建议。