经济新常态下供电企业人力资源管理新方略

立足于知识经济时代下,社会与市场对人力资源需求日趋旺盛。企业要想在激烈的国内外竞争中谋求生存与发展,人力资源是其成败的关键因素之一。毋庸置疑,资源配置合理与否关系到企业的可持续发展,但现实中仍有大部分企业长期在多方面因素的影响下,没有真正意识到人力资源管理的重要性,这成为制约其快速、健康、持续发展的一大障碍。对此,文章以供电企业为研究主体,围绕当前经济新常态下的人力资源整合意义、实际问题进行了深度分析,并提出了相关优化建议,以期为供电企业人力资源管理效能的提升提供有益参考。