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医院绩效管理应用
作者单位:;1.甘肃省庆阳市人民医院
摘    要:新医改形势下,建立公平、公正的绩效工资考核评价管理机制,调动医务人员积极性,实行以服务质量、岗位工作量为主的绩效考核制度,是改革的需要,是医院健康发展的需要。

关 键 词:医院  绩效管理  应用
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