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工作环境及自我效能感对员工绩效影响的实证研究
作者单位:;1.中共成都市委党校;2.中共成都市委政策研究室
摘    要:针对工作环境与员工自我效能感、绩效三者间的关系进行研究,分析了工作环境的内含,揭示了工作环境通过对员工自我效能感的影响进而对绩效产生显著影响。

关 键 词:工作环境  自我效能感员工绩效  实证研究
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