信用社领导班子的心理障碍及排除方法 |
| |
引用本文: | 姚流芳,马桂华.信用社领导班子的心理障碍及排除方法[J].中国农村信用合作,1996(8). |
| |
作者姓名: | 姚流芳 马桂华 |
| |
作者单位: | 农行辽宁省丹东市分行
(姚流芳),农行辽宁省丹东市分行(马桂华) |
| |
摘 要: | 有效地排除信用社领导班子的心理障碍,是信用社发展和改革的客观需要,本文拟就目前信用社领导班子成员间心理障碍的表现、产生的原因、危害及其矫治方法作一粗浅的探讨。 一、心理障碍的具体表现 所谓心理障碍就是指班子成员之间存在着“距离感”。具体表现在班于成员间相互缺乏信任,虽然表面上看不出有多大的矛盾,但在心理上存在着隔阂,达不到“亲密无间,小心相印”的
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|