注入新机制 取得新成果 |
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作者姓名: | 王友玉 |
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作者单位: | 江苏省漂水县东庐林场 |
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摘 要: | 近年来,大多数农林场圃因负担过重,经营管理水平低下,普遍出现了经济严重滑坡现象。东庐林场经营面积1426.67hm2,活立木蓄积约3.5万m3,现有在职职工148人,离退休职工兀人,山林资源活立木蓄积远远不能养活现有职工。为此该场利用两年多时间积极改革,建立新的管理机制,探索出了一条生产自救新路子,经济效益明显好转。1.林业生产实行劳动定额计件工资制职工固定工资收入取消后,原工资级别全部记入档案,待退休或调离时使用。从事林业生产的职工按照育苗、造林、抚育、采伐、修筑林道等项目实际劳动量逐项验收后付给劳动报酬,各项…
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