|
|||||
|
|
| 大力提高科技干部综合素质 主动适应基层央行履职新形势 | |
| 作者姓名： | 朱宏 |
| 作者单位： | 中国人民银行德宏州中心支行 |
| 摘 要： | <正>随着人民银行信息化建设的不断发展,对基层科技队伍提出了越来越高的要求,笔者从人民银行地市中支和县支行的角度出发,浅谈对提高科技人员履职能力的思考。一、当前现状和存在问题(一)队伍组织目前,地市级中支和县级支行作为人民银行的最低层分支机构,存在着人力资源匮乏与电子化业务膨胀不对称的严重矛盾,科技人员工作负担过重。以德宏州为例,州县两级共有专、兼职科技人员8 |
| 关 键 词： | 科技人员 人民银行 县支行 综合素质 信息系统安全 县级支行 信息化建设 科技工作 理论知识 科技人才 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |