基于治理结构的会计师事务所合伙文化的探讨

会计师事务所以"人合"为重要特征,其内部治理与一般的公司治理有明显的差异。会计师事务所治理的特殊基础是合伙文化,会计师事务所内部治理以"人合"为重要特征。世界四大会计师事务所占据了世界主要公司的审计业务,他们的成功囿于其良好的合伙文化,包括人文关怀、严格执行质量控制制度、注重对员工的培训。借鉴"四大"的成功经验,我们应增强事务所凝聚力、建立学习型组织、培养事务所主任会计师的领导力以及完善风险管理制度。