高管特征、晋升激励对公司财务治理效率的影响研究

在委托代理理论、高阶理论和心理契约理论基础上,研究高管特征的不同方面对晋升激励的耦合作用,而高管晋升激励水平将对财务治理成本和财务治理收益分别产生不同的影响,从而导致公司财务治理效率的显著差异。