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| 漫笔企业文化 | |
| 引用本文： | 于泉.漫笔企业文化[J].企业文化,2003(7):39-40. |
| 作者姓名： | 于泉 |
| 摘 要： | 企业化作为一种新型的管理模式已经为企业广泛接受,人保苏州分公司作为较早吸纳这种管理模式的企业之一,在近十多年中,对企业文化做了很多有益的探索,取得了丰硕的物质成果和精神成果。但在实践中还有不少很具体很实际的问题,由于认识上不到位或视角的偏差而形成观念 |
| 关 键 词： | 中国 人保苏州分公司 管理模式 企业文化 企业价值观 思想政治工作 |
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