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新时期企业思想政治工作要贯穿于“三个文明”建设的全过程
引用本文:谢少昆.新时期企业思想政治工作要贯穿于“三个文明”建设的全过程[J].企业天地,2003(Z1).
作者姓名:谢少昆
作者单位:百色电力有限责任公司
摘    要:百色电力有限责任公司是2000年由原百色地区电业公司和百色市电业公司合并新设的国有全资企业。公司党委下辖8个党支部,共有党员253人,专职政工人员20多人。几年来,公司党委采取与基层党支部签订党群工作责任状,实施管理人员“一岗两责”(一手抓经营管理,一手抓思想政治工作)等方式,积极探索和思考企业思想政治工作如何在继承和发扬优良传统的基础上进行创新和改进,使思想政治工作更具时代感和针对性、实效性,取得了较好的成效。在实践中,我们深刻体会到:企业思想政治工作只有做到“三个贯穿、三个融合、三个体现”才能适应新形势的要求。企业思想政治工作要始终贯穿于社会主义物质文明建设的全过程,主动融合到企业内部的改革和经济发展中,充分体现在企业员工生活水平的普遍提高及其根本利益的有效保障上。党的十六大指出,必须把发展作为党执政兴国的第一要务。这里所说的发展不仅仅是指经济总量增长发展,而是要坚持以经济建设为中心,在经济发展的基础上实现社会的全面发展。一个国家,一个民族,如果停滞不前,就意味着落后挨打。中国二十多年改革开放的实践证明,综合国力增强了,人民生活水平提高了,物质文明基础打牢了,才有精神文明和政治文明的建设。同样,一个企业发...

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