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| 把员工尊为博士——惠普的企业文化 | |
| 作者姓名： | 李忠东 |
| 摘 要： | 与其找工作,不如自己创造一番事业 1938年,两位从美国著名的斯坦福大学毕业的高才生惠尔特和普克德不甘心受雇于人,决定合伙办公司。他们凑了538美元,以此为资本在加利福尼亚州租了一间车库起家。公司的名称以两个人名字的头一个字母组合而成,叫“惠普公司”。万事开头难,两位年轻人创业初期面临的是凄风苦雨。推出的音响调节器无人问津,研制生 |
| 关 键 词： | 惠普公司 企业文化 人力资源管理 企业精神 激励机制 企业管理 美国 员工培训 |
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