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| 国有企业文化建设必须突出员工文化（二） | |
| 作者姓名： | 刘晓敏 |
| 作者单位： | 百联集团党委 副书记、工会主席 |
| 摘 要： | 三、加强国有企业员工文化建设的有效途径针对目前的现状和国有企业的特点,我认为,加强国有企业员工文化建设应该从以下十个方面着手:1、提高认识,增强紧迫感。思想是行动的先导,要搞好员工文化首先必须提高认识,增强企业领导的文化自觉性。应该看到,企业文化是企业领导人和全体员工在实践中共同创造的,只有深入员工心中的企业文化才有强大生命力。企业文化从其本身意义来看就是坚持尊重员工、信任员工、重视员工、调 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 国有企业 企业员工 |
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