“问责制”在基层央行内部控制中的应用——以人行中卫中支为例 |
| |
作者姓名: | 中国人民银行中卫市中心支行课题组 |
| |
作者单位: | 中国人民银行中卫市中心支行 |
| |
摘 要: | 我国行政问责制自2003年非典时期在各级政府部门探索实施以来,对塑造责任政府形象、增强公务人员责任意识、督促其依法高效履职等方面取得了积极成效。人行中卫中支党委自2006年提出将讲责任、负责任、究责任三大责任体系科学地引入到目标量化管理中,初步形成了中支问责管理体系。本文阐述了问责制在中卫中支内部控制中的应用及取得的成效,并针对存在的问题提出几点改进建议。
|
关 键 词: | 基层人民银行 内部控制 问责制 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|