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地方政府规模优化前提下的公务员录用——一以武汉市为例
作者姓名:
李海
作者单位:
武汉大学政治与公共管理学院;
摘 要:
科学配置地方政府公共职能,以及优化地方政府的规模与结构、降低行政成本已成为我国公共管理研究的基础性课题。政府占用的人力资源即公务员是影响政府规模的一个重要因素,地方政府只有做好公务员的录用工作,才能从根本上做到优化政府结构的同时保证公共服务的质量。
关 键 词:
地方政府
机构改革
公务员录用
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