| 外溢效应、绩效差异与转轨 |
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| 引用本文： | 周泳宏,徐现祥.外溢效应、绩效差异与转轨[J].世界经济文汇,2007,89(6):31-54. |
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| 作者姓名： | 周泳宏 徐现祥 |
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| 作者单位： | 1. 广东工业大学经济管理学院
2. 中山大学岭南学院 |
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| 基金项目： | 本文入选2006年第六届中国青年经济学者论坛,感谢研讨会参与者的评论;周泳宏特别感谢中山大学岭南学院舒元教授的批评意见;徐现祥感谢广东省自然科学基金项目（05300601）和广东省哲学社会科学规划项目（05D-06）的资助;感谢匿名审稿人的建设性意见.当然,文责自负. |
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| 摘 要： | 在转轨过程中，部门之间的绩效差异引发外溢效应，而目前的研究忽略了外溢效应对转轨路径的影响。本文考察了资源转移成本，将绩效差异与外溢效应纳入动态最优化模型。分析发现，不同所有制部门将长期并存并保持绩效差异状态，而促进领先部门的绩效水平进一步提升将有利于经济转轨。有意思的是，正的外溢效应促进了部门绩效差异，并巩固了多部门并存这一格局。
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| 关 键 词： | 转轨 外溢效应 差异 |
Spillover Effects, Performance Differences, and Transition |
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| Zhou Yonghong,Xu Xianxiang.Spillover Effects, Performance Differences, and Transition[J].World Rconomic Papers,2007,89(6):31-54. |
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| Authors: | Zhou Yonghong Xu Xianxiang |
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