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| 奖励独有创见而非盲目顺从 | |
| 引用本文： | 刘守华.奖励独有创见而非盲目顺从[J].当代经理人(中旬刊),2000(10). |
| 作者姓名： | 刘守华 |
| 摘 要： | 一定要对年轻人说有什么事情办不到，上帝一直等候了几个世纪，看是否有人真的去作那些不可能做到的事。 每个公司都欢迎那些有独到见解、富有挑战性和创造力的人．那些墨守陈规，保持现状的人是不会给公司带来奇迹的。 霍尔姆斯说道：“一定不要对年轻人说有什么事情办不到．上帝一直等候了几个世纪，看是否有人真的去作那些不可能做到的事”这是一个绝妙的忠告。 商界中最为重要的资本财富不是金钱、建筑物和设备，而是人的主意。爱因斯坦认为想象力比知识更为重要。莎士比亚说，是想象力使人类成为动物之冠。夸克麦片公司的总经理肯·梅… |
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