对供销社系统实行“工效挂钩”的浅见

社会主义企业分配上的平均主义,吃“大锅饭”,是造成企业经济效益低的重要原因之一。实行“工效挂钩”,有利于正确处理国家、企业、职工三者利益的关系,有利于解决生产与消费的合理比例关系,有利于调动企业和职工的积极性,它是改革企业工资制度的一项重大突破,应积极创造条件,将这重大改革付诸实施。