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让企业文化成为企业的管理语言
作者姓名:周丽
作者单位:正略钧策;
摘    要:<正>无论在企业文化成因的分析上,还是在企业文化的落地上,都可以运用《变革之心》变革八步法案例:在对民营企业A公司的企业文化现状诊断中,发现A公司的文化存在如下四个方面的问题(见图1):

关 键 词:企业文化建设  语言  变革管理  成因分析  愿景  文化问题  员工  管理技巧  文化成因  公司  
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