高层次复合型人才培养方法和使用途径浅析 |
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引用本文: | 邓坤红.高层次复合型人才培养方法和使用途径浅析[J].中国外资,2008(10):204-204. |
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作者姓名: | 邓坤红 |
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作者单位: | 吐哈油田公司人事处 |
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摘 要: | 古往今来,事业的兴衰,总是和人才联系在一起的。事在人为,谋事在人,成败在人。人是生产力的首要因素,而生产力发展依赖于人的创造活动。人才正是人群中进行创造性劳动的骨干力量。在人类进入二十一世纪之后,面对日趋激烈的国际竞争和综合国力的较量.谁拥有众多的高质量人才,谁就能在国际竞争中取胜,而国际竞争的实质是人才竞争。我们要实现“建设综合性的国际能源公司”的宏伟目标,培养和造就一支高层次复合型人才队伍显得尤为重要。
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关 键 词: | 人才培养方法 复合型 高层 生产力发展 国际竞争 创造性劳动 创造活动 质量人才 |
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