| 西方企业人力资源管理分析与中国企业的对策探讨 |
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| 引用本文： | 蔡福英,李中斌.西方企业人力资源管理分析与中国企业的对策探讨[J].价值工程,2008,27(3):15-18. |
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| 作者姓名： | 蔡福英 李中斌 |
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| 作者单位： | 1. 天津财经大学商学院,天津,300071
2. 华侨大学,人力资源管理系,泉州,362021 |
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| 摘 要： | 从分析西方企业人力资源管理的经验及借鉴入手,探讨了以中国企业人力资源管理的制度建设与相应策略,包括:构建人力资源的管理制度体系,掌握核心人力资源管理技术,把握人力资源管理技巧。
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| 关 键 词： | 人力资源管理(HRM) 人力资源管理体系 人力资源管理技术 |
| 文章编号： | 1006-4311（2008）03-0015-04 |
To Analyse on Human Resource Management of the West Enterprises and Discussing Coundermeasure of Chinese Enterprises |
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| Cai Fuying,Li Zhongbin.To Analyse on Human Resource Management of the West Enterprises and Discussing Coundermeasure of Chinese Enterprises[J].Value Engineering,2008,27(3):15-18. |
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| Authors: | Cai Fuying Li Zhongbin |
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| Abstract: | This text launches on the analysis of experiences of human resource management from the west enterprises,and discusses the human resource management systems and corresponding strategies from the Chinese enterprises,including:conceiving the systems of human resource management,holding key techniques of the HRM,grasping skills of the HRM. |
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| Keywords: | Human Resource Management(HRM) HRM System HRM Technique |
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