培养从“奴隶”到“将军”的企业文化 |
| |
作者姓名: | 王学秀 |
| |
作者单位: | 南开大学企业文化研究中心 秘书长 |
| |
摘 要: | 有了良好的组织意识和职业意识,素质再“低”的员工也会产生巨大的工作能量。任何企业都有文化,企业诞生之日就是企业文化启动之时;在长期的经营管理实践中,每个企业都会形成特定的文化,只不过这些文化有优质和劣质之分。我们建设企业文化,实际上是在建设优秀企业文化的同时,摒弃和消除那些劣质的文化。
|
关 键 词: | 企业文化 将军 奴隶 培养 管理实践 有文化 经营 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|