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人力资源战略:企业获取竞争优势的工具
引用本文:陈芳. 人力资源战略:企业获取竞争优势的工具[J]. 湖北经济学院学报, 2001, 0(4)
作者姓名:陈芳
作者单位:中南财经政法大学 湖北武汉430064
摘    要:随着经济的全球化和市场格局的迅速变化 ,企业生存的外部环境日益复杂 ,变化更加剧烈 ,人力资源作为企业的第一资源 ,逐步成为企业成败的关键因素 ,人力资源管理原有的作用变得具有更长久的思考价值 ,企业面临的最重要的人力资源管理问题已不再局限于操作层面上 ,而是上升到战略高度 ,一项优秀的人力资源战略对企业竞争优势的获取和维持起着重要作用。

关 键 词:人力资源战略  企业战略  竞争优势

Human Resource Strategy:a Competitive Weapon to Establish a Company's Advantage
CHEN Fang. Human Resource Strategy:a Competitive Weapon to Establish a Company's Advantage[J]. Journal of Hubei University of Economics, 2001, 0(4)
Authors:CHEN Fang
Abstract:With the economic developing and the marketable changing,the survival environment of the enterprise is more and more complex.As the first resource of a company,human resource becomes the key factor,which can help a company win success.The statue of human resource management in the enterprise management rises from the operative level to the strategic level.An excellent human resource strategy is most important for a company to get and maintain the competitive advantage.
Keywords:human resource strategy  enterprise strategy  competitive advantage
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