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| 把应激管理纳入现代企业管理的研究与思考 | |
| 作者姓名： | 裴华 |
| 作者单位： | 开滦(集团)有限责任公司党委副书记 |
| 摘 要： | ○引言 应激管理一般是指对压力的管理.这里是指特定组织对个体来自家庭、工作、社会生活各个层面产生的压力所实施的有效疏导和控制,使压力成为改善生活、工作质量,利于身心健康,调动生产、工作积极性,提高企业经济效益,促进社会稳定发展的内在动力. |
| 关 键 词： | 应激管理 现代企业管理 压力 员工 心理健康 疾病 煤炭企业 职业群体 |
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