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| 浅析我国企业绩效管理存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 蒋丽春.浅析我国企业绩效管理存在的问题及对策[J].中国集体经济,2010(18). |
| 作者姓名： | 蒋丽春 |
| 作者单位： | 贵阳学院经管系 |
| 摘 要： | 绩效管理作为人力资源管理的一项重要职能,对组织和个人绩效提升有着重要的作用.绩效管理在我国企业经营管理实践中得到了普遍重视和广泛应用,但目前还存在诸多问题,针对这些问题我们应当建立健全一套既具操作性又科学合理的绩效管理体系,以提高企业竞争力,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地. |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 绩效管理 绩效考核 |
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