领导干部任职审计的问题及对策

近年来，榆林地、县（市）审计机关，积极开展了领导干部任职经济责任的审计工作，为党政领导宏观决策提供了可靠依据。但从各县（市）开展的情况看，进展不平衡，审计的程度、质量、效果差别也很大，主要表现在：──个别地方的政府领导对任职审计工作在认识上尚存模糊现象，因而在具体工作中出现了重视不够，支持不力的问题。──程序不够规范。一些地方组织部门口头委托或用便函下达审计委托书，工作缺乏严肃性；实行“先审计、后离任”或“先离任、后审计、再安排”的原则尚无统一的定论。有的审计机关对组织部门委托的这项工作，信心不…