浅议人事档案管理的改革

人事档案作为档案中的一个重要门类,在社会和企事业单位的发展中起着越来越重要的作用。但由于传统的档案管理相对比较滞后,不能适应社会和企事业发展的步伐,因此人事档案管理要想获得长足的发展,就必须进行改革,改变其中落后的因素。广大工作者应从人事档案的归档内容、整理方式及材料分类等方面进行改革,以便于人事档案的利用、查阅和进行计算机管理。现主要阐述了在人事档案管理改革的内容和必要性。