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| 对绩效评估与员工工作满意关系的思考 | |
| 引用本文： | 舒文泉.对绩效评估与员工工作满意关系的思考[J].中小企业管理与科技,2012(28). |
| 作者姓名： | 舒文泉 |
| 作者单位： | 泰州供电公司财务资产部 |
| 摘 要： | 绩效评估是组织人力资源管理的核心内容之一,绩效与奖酬挂钩是必须和必要的.企业组织对于人员晋升、加薪等都是以工作绩效作为衡量准则,这些薪资与非薪资等激励因素会影响员工的工作满意.本文通过对绩效评估、薪资满意、非薪资满意和工作满意等各方面的关系分析,得出了绩效评估对员工工作满度的影响结论. |
| 关 键 词： | 绩效评估 工作满意 薪资满意 非薪资满意 |
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