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关于影响员工绩效心态的一点刍议
引用本文:毛晓光.关于影响员工绩效心态的一点刍议[J].河北企业,2008(12).
作者姓名:毛晓光
作者单位:河北师范大学商学院
摘    要:<正>中国人每日的工作愿景基本都是围绕以"高高兴兴上班来"开始,终于"安安全全回家去"结束,国人的这种职业心态图景描绘的是一种对工作"快乐"氛围的追求及家人"满员"的伊甸情结。快乐地高效工作是任何一个组织对员工个体的期盼,同时也

关 键 词:职业心态  员工绩效  “快乐”  满意程度  中国人  个体  组织  回家
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