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浅析我国企业的激励制度
引用本文:纪晓楠.浅析我国企业的激励制度[J].云南金融,2012(3X):189-189.
作者姓名:纪晓楠
作者单位:吉林大学管理学院
摘    要:人力资源是一切资源中最为宝贵的资源,是第一资源。人力资源的开发与管理对社会经济的发展至关重要。激励,作为人力资源管理的重要内容,在经济高速发展的今天越来越受到重视。而我国企业的激励制度仍然不健全,有待于进一步改善,本文介绍了激励发展的现状、意义等,在此基础上进一步分析了我国企业激励制度中存在的问题,并提出了相应的对策,以期为解决激励问题提供一些思路。

关 键 词:人力资源管理  激励  管理
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