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大显身手不任性
作者姓名:本刊评论员
摘    要:自上世纪八十年代推广"鲁布革"项目法施工以来,推行项目化管理和项目经理责任制,成为施工企业内部一项重要的项目管理制度。作为工程项目的一线管理人、项目管理的直接组织实施者、施工企业在工程项目上的代表人,项目经理直接关系到项目管理目标和企业经营目标的实现。对项目经理的管控,尤其是对项目经理的激励约束,一直是施工企业管理中的重点和难点。当前,新版施工合同等一系列新规新政的出台,对项目经理的身份做出了新的规

关 键 词:项目管理目标  项目管理制度  施工企业  项目化管理  项目法施工  一线管理  施工合同  组织实施者  八十年代  项目管理实践
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