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| 德邦:从垂直管理转型矩阵管理 | |
| 作者姓名： | 朱丽 |
| 摘 要： | 为了让企业在灵活、无边界的模式下开展跨部门协作,德邦一次次向传统组织架构开刀。组织转型之于传统企业,多是因为传统的组织模式正在遭受巨大挑战。2014年,崔维星在德邦内部的OA(办公自动化平台)上发声:公司一定要和互联网接轨,未来才会有生存空间,并鼓励大家应思考和研究用App来开展物流业务。但是,身为传统的物流公司,德邦赖以生存的基础是线下服务。对于拥有7万多员工的德邦来说,组织体系够庞大, |
| 关 键 词： | 生存空间 崔维 组织体系 自动化平台 线下 战略咨询 客户感知 目标分解 组织变革 利润中心 |
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