|
|||||
|
|
| 从学习力到创新力的跨越--徐州矿务集团创建学习型企业纪实 | |
| 引用本文： | 徐州矿务集团公司党委.从学习力到创新力的跨越--徐州矿务集团创建学习型企业纪实[J].煤炭经济研究,2003(8):74-76. |
| 作者姓名： | 徐州矿务集团公司党委 |
| 作者单位： | 徐州矿务集团公司党委 |
| 摘 要： | 徐州矿务集团是一个有着 12 0多年开采历史、年产 15 0 0多万t的国有特大型煤炭企业 ,现有职工 8 2万人。近几年来 ,徐矿集团把创建学习型企业纳入企业发展战略 ,加快推进步伐 ,在“自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考”五个方面不断有新的突破 ;坚持学以立德 ,学以增智 ,学以创新 ,学以致用 ,在转变观念、优化管理、提升技能、体制创新、塑造组织文化上不断有新的发展。 2 0 0 2年 ,徐矿集团实现利税 4 4 9亿元 ,完成各类科技成果鉴定 4 0项 ,获得各类科技进步奖 5 3项。集团公司荣获全国职工培训先进单位、全国职… |
| 关 键 词： | 学习能力 创新能力 徐州矿务集团 学习型企业 学习体系 管理创新 技术创新 制度创新 文化创新 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |