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薪酬福利专员是个什么样的职位?
摘 要:
薪酬专员要在薪酬体系建设、薪酬管理等方面给予老板专业上的帮助及建议,与员工的激励、企业文化都有相当重要的关系,所以听似是一个专员,其实要成为老板的“左臂右膀”。
关 键 词:
薪酬福利
职位
薪酬体系
薪酬管理
企业文化
老板
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