公司绩效考核实施的必要性与途径创新思路研究

社会不断发展，经济更加繁荣，信息和网络普及的速度加快，我国多种行业得到了发展的时机，发展的速度变得较快。在市场化经济背景下，企业之间面临着更加激烈的竞争，因此，需要增加企业的竞争力。在提升竞争力工作的背景下，人力资源发挥着重要的作用。在人力资源中，绩效考核是基础性工作，有利于提升企业的绩效。文章主要分析公司绩效考核的必要性以及途径。