浅析我国独立董事激励制度的完善

独立董事制度是英美法系公司监督权制度的成熟产物，自2001年《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》发布建立独立董事制度以来，该制度在我国公司治理中的效果差强人意，缺乏有效、灵活的激励制度是造成这种现象的主因。通过建立一套合理的薪酬标准、长期的激励模式等制度，并在薪酬激励的决定权上排除董事会及大股东的干扰，让公司中小股东利益得到更好保护，从而实现合理的独立董事薪酬制度。