上市公司独立董事激励制度的选择与构建 |
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引用本文: | 涂爽,李思漫,吴心怡.上市公司独立董事激励制度的选择与构建[J].商,2014(43):11-11. |
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作者姓名: | 涂爽 李思漫 吴心怡 |
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作者单位: | 西华大学工商管理学院 |
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基金项目: | 本课题由西华大学研究生创新基金(ycjj2014018)资助. |
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摘 要: | 目前我国独立董事职业市场尚未完全建立,个人信用评价体系也未完善,采用的独立董事激励机制基本以物质激励为主、声誉激励为辅的形式,但收效胜微,可见引入灵活多元化的薪酬组成形式,设计能保障独立董事“独立性”的薪酬决定机制势在必行。
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关 键 词: | 公司治理 独立董事 激励机制 制度构建 |
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