关于A公司招聘体系现状分析及改进的研究 |
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引用本文: | 肖樱子,李青青,郑艳艳.关于A公司招聘体系现状分析及改进的研究[J].商,2014(42):47-47. |
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作者姓名: | 肖樱子 李青青 郑艳艳 |
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作者单位: | 西华大学管理学院 |
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摘 要: | 美国企管界大师史考特·派瑞博士曾经说过“未来市场中的稀缺资源不再是资本,而是人才。”一个企业、民族乃至一个国家的竞争都取决于人才的竞争。招聘作为选人、育人、用人、留人中的第一步显得尤其的重要。事实上中国大部分的企业很难把握第一关,本文通过对A公司的人员招聘体系的分析和探讨,提出几点招聘体系中的改进措施,完善企业的招聘体系以更好的甄选人才。
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关 键 词: | 招聘体系 现状分析 改进措施 |
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