HR的“非典型”考验——有效管理在家办公员工

非典让“在家办公”又火了起来，而这次，人们不是赶时髦。而是出于对自身安全的考虑。员工在家办公了，会不会很散漫?会不会太孤独?会不会失去了工作的激情?这些都会影响企业利益。于是。企业在应对非典的同时，也开始思考一套管理在家办公员工的有效方法。