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| 高绩效工作系统与组织绩效的关系研究评述 | |
| 作者单位： | ;1.浙江工业大学经贸管理学院 |
| 摘 要： | 本文在国内外文献的回顾的基础上,概括了近20年来高绩效工作系统的研究状况,以及高绩效工作系统与企业绩效之间作用机制探索的发展脉络。最后,从先前研究的局限与不足中,提出一些观点和看法,比如中国情境的引入、时效性和反作用的影响等,希望可以给未来的研究提供一些思路。 |
| 关 键 词： | 高绩效工作系统 组织绩效 |
Perspectives on the Relationship between High Performance Work Systems and Organization Performance |
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