乡村振兴战略背景下乡村人才振兴困境及其路径研究——基于甘肃省的调查研究

乡村要振兴，人才必先行。乡村人才振兴作为乡村振兴的重中之重，“十三五”时期甘肃省对乡村人才发展做了一系列的探索与实践，取得了一定的成绩。然而甘肃省乡村人才振兴还存在诸多问题，乡村人才流失严重，乡村人才素质偏低，部分村干部发挥作用不充分等，极大地阻碍了乡村振兴工作的有效开展。在此基础上提出了积极留住乡村本土人才，优化乡村人才发展环境，加大村干部队伍建设力度等振兴人才的路径。