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杂志ISSN号
名企精英的跳槽困局
作者姓名:
景素奇
摘 要:
名牌企业必然会培养出大批名牌人才。然而,名牌人才在离开名牌企业后,却往往在两三年内都无法适应“新鲜”的平庸环境,而失落彷徨……这已成为全球职场都普遍存在的精英难题。
关 键 词:
名牌企业 人力资源管理 人才流失 激励机制 员工忠诚度 企业文化
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