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| 中国推行企业年金制尚待时日 | |
| 摘 要： | 按说，实行企业年金，对于企业有着积极意义，如改善员工薪酬结构，妥善解决员工退休后的生活保障；优化人力资源管理，实施人才发展战略；改进企业文化，增强企业凝聚力；利用年金税收优惠降低企业税收成本。但中国市场面临转轨时期，环境复杂，企业制度、市场制度、法律制度尚不健全，企业年金计划如何促进自身发展，还应进一步探讨． |
| 关 键 词： | 中国 企业年金制 补充养老保险 个人账户 企业文化 薪酬结构 人力资源管理 职工福利 |
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